2022上海留学生落户实施细则规定中,对社保和个税的缴纳是有一定要求的,如果不符合条件,即使你满足落户要求,也无法申请!赶紧往下看!
想要落户上海,却不清楚自己是否符合上海落户资格?
可以通过点击→上海落户条件查询入口 获取你的落户资格!
留学生成功通过审核顺利落户,社保和个税必须合理对应;
纳税收入≥社保基数≥ 最新社会平均工资;
个税缴纳基数和社保缴纳基数相差尽量不要超过10%。
1. 社保基数:
(1)指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数;
(2)是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定;
(3)新进单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数。
2. 纳税收入:
(1)一般等于当月所有工资收入;
(2)包括津贴、奖金、加班费。
注:查个税社保用到的app
留学生所在公司的社保个税,如果由第三方代缴是不符合要求的。
比如:
1. 总公司在外地,工作合同和总公司签署,个税及社保由上海分公司缴纳
原因:工作合同签署公司非上海本地企业,不在落户受理范围。
2. 总公司在外地,工作合同和上海分公司签署,社保由上海分公司缴纳,个税由外地总公司缴纳。
原因:个税在外地缴纳,不在上海落户受理范围内。
3. 总公司在外地,工作合同和上海分公司签署,社保由外地分公司缴纳,个税由上海分公司缴纳。
原因:社保在外地缴纳,不在上海落户受理范围。
4. 工作合同和上海本公司签署,社保及个税委托第三方申报缴纳。
原因:个税及社保申报缴纳单位与工作合同签署单位不符。
5. 工作合同与第三方签署派遣合同,社保及个税由第三方社保缴纳。
原因:第三方劳务派遣性质不予承认。
6. 公司为集团公司,社保个税由集团公司下属a和b公司分别缴纳。
原因:社保及个税缴纳单位不一致,即使为同一集团公司下属,也不在落户受理范围。
如果在累计社保过程中,或是办理过程中离职或是公司漏交、补交,那么都需要重新累计。
宽限期:落户审批允许社保累积期里最多有1个月个税不达标。
如果公司主体发生变更,公司组织机构代码发生变化,也需要重新累计。
社保个税基数不达标,这种情况是最常见的,不达标的同时可以和公司协商补差。
注意:留学生落户上海不看公积金,只要保证社保和个税符合要求即可。
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